В пятнадцати ведущих медицинских вузах страны на протяжении 4 лет успешно реализуется социальная программа поддержки талантливых студентов-медиков – «NYCOMED – Золотые кадры медицины». Цель программы - реализация научного и творческого потенциала талантливых студентов медицинских вузов России.

Повышение уровня современного медицинского образования в России является вопросом национальной важности. От сегодняшних студентов медицинских вузов, от качества их знаний будет зависеть здоровье миллионов россиян завтра. В настоящее время потребность в квалифицированных кадрах является одной из наиболее сложных проблем современной российской медицины - более 50% российского врачебного персонала находится в пенсионном и предпенсионном возрасте. Способствовать решению задачи подготовки качественного кадрового резерва призвана масштабная социальная программа по поддержке талантливых молодых специалистов-медиков - «NYCOMED - Золотые кадры медицины», которая реализуется в России с сентября 2006 года.

23 мая 2007 года всероссийской стипендиальной программе «NYCOMED - Золотые кадры медицины» было оказано доверие на самом высоком уровне – в рамках визита Президента РФ Владимира Путина в Австрию состоялось подписание соглашения с Казанским государственным медицинским университетом, который стал двенадцатым медицинским вузом страны, который присоединился к Программе.

Йостейн Дэвидсен, президент «Никомед Россия-СНГ»: «Программа «Nycomed – Золотые кадры медицины» является главным направлением социальной деятельности компании в России. За 4 года работы мы добились больших результатов – нашли талантливых, целеустремленных людей, помогаем им получать знания, профессионально расти, самореализовываться. Уже сейчас можно с уверенностью сказать, что наша Программа формирует и консолидирует под своим началом будущую элиту российского медицинского сообщества. Это очень серьезный и ответственный проект, мы видим у него хорошее будущее».

Важной частью Программы является финансовое стимулирование перспективных студентов, которое даёт им возможность полностью сконцентрироваться на учебе и научной деятельности. В течение всего срока деятельности Программы все участники «золотого резерва» ежемесячно получают именные стипендии, каждая из которых в несколько раз превышает государственную студенческую. В дальнейшем Программа будет развиваться в области взаимодействия с ведущими учеными и специалистами и предоставления участникам Программы дополнительной информации и материалов по актуальным вопросам медицины.

Георгий Соустин, исполнительный директор программы «NYCOMED – Золотые кадры медицины»: «Наша стипендиальная программа – некоммерческая, она не ставит задач по достижению каких-либо финансовых целей или выгод. В течение 4-х лет мы поддерживаем наиболее одаренных, заинтересованных в своем будущем студентов. Молодые и талантливые ученые могут всегда рассчитывать на нашу поддержку, при этом они не имеют никаких обязательств перед нами, кроме обязательства постоянно совершенствовать свои знания и стремиться к новым научным горизонтам».

В настоящий момент ректорами вузов утвержден список дополнительных проектов, которые будут реализованы в рамках Программа, среди них:

• видео-лекции ведущих российских ученых по актуальным вопросам медицины и фармацевтике;
• открытые лекции по «Фармакоэкономике»;
• подписка библиотек вузов-участников на международные специализированные издания.

Программа нашла отклик в среде российского научного сообщества и ректоров медицинских вузов, поскольку поощрение способных студентов является хорошим примером для остальных сокурсников, повышает планку требований к выпускникам вузов. Чтобы попасть в число стипендиатов Программы претендентам необходимо пройти тестирование. Благодаря конкурсной основе соревнование за право стать участником «золотого» кадрового резерва выигрывают только самые одаренные и способные молодые специалисты.

* «NYCOMED - Золотые кадры медицины». Краткая справка

В сентябре 2006 года компания Никомед Россия-СНГ запустила стипендиальную программу «NYCOMED - Золотые кадры медицины» для учащихся государственных медицинских и фармацевтических вузов России.

Стипендиальная программа является приоритетным направлением в социальной деятельности компании «Никомед Россия-СНГ» и призвана поддержать талантливых студентов, намеренных профессионально расти, развиваться в области медицины, а также желающих получать практические умения и навыки.

Важной частью Программы является финансовое стимулирование перспективных студентов, которое даёт им возможность полностью сконцентрироваться на учебе и научной деятельности. В течение учебного года 10 победителей в каждом вузе-участнике Программы ежемесячно получают именные стипендии NYCOMED.

На сегодняшний день в программе принимают участие 15 государственных московских и региональных вузов. С 2006 по 2010 учебные годы в Программе приняли участие более 2100 студентов и аспирантов, 410 участников стали стипендиатами Программы.

Программа «NYCOMED – Золотые кадры медицины» запланирована и реализуется как долгосрочный социальный проект.

* Вузы-участники Программы:

Владивостокский государственный медицинский университет

Волгоградский государственный медицинский университет

Иркутский государственный институт усовершенствования врачей

Казанский государственный медицинский университет

Московский государственный медико-стоматологический университет

Московская Медицинская Академия им. И. М. Сеченова

Нижегородская государственная медицинская академия

Новосибирский государственный медицинский университет

Российский государственный медицинский университет им. Н. И. Пирогова

Саратовский государственный медицинский университет

Санкт-Петербургская государственная химико-фармацевтическая академия

Ярославская государственная медицинская академия

Самарский государственный медицинский университет

Смоленская государственная медицинская академия

Санкт-Петербургская государственная медицинская академия им. И. И. Мечникова